Contract
Je krijgt een schriftelijk arbeidscontract via Jobconnect Interjobs. De contractperiode is doorgaans van half december t/m half april. Het is daarom een contract voor bepaalde tijd waarbij de wettelijke opzegtermijnen gelden. Salaris
In Oostenrijk spreekt men doorgaans alleen nettosalarissen af. Jobconnect Interjobs richt zich ook naar het salaris van deze hotels. De meeste hotels betalen veelal een vergelijkbaar salaris. Bij een volle werkweek (48 uur) is dit veelal vanaf € 1.000 netto. Dit kan per functie verschillen. Voor aangepaste werktijden liggen de salarissen iets lager. Het salaris wordt 1x per maand door ons betaald. Voor meer info over salarissen zie ook de vacatures. Werktijden
In Oostenrijk is het gebruikelijk dat men in de horeca 6 dagen per week werkt, waarbij men voor de meeste functies minimaal 8 uur per dag dient te werken. Voor sommige functies gelden andere werktijden.
Men gaat ervan uit dat je het hele seizoen beschikbaar bent, en een aantal dagen vrij nemen is daarom nauwelijks haalbaar. Kost en inwoning
De hotels verzorgen bijna altijd het onderdak terwijl ook het eten in de meeste gevallen gratis is. Je zult hierbij wel bereid moeten zijn om de kamer met anderen te delen! Verzekering
Indien je via ons Nederlandse kantoor voor ons gaat werken, dien je je eigen ziektekostenverzekering aan te houden. Je bent bij indiensttreding via het Duitse kantoor automatisch verzekerd tegen ziektekosten. Wel adviseren wij je om een (aanvullende) reisverzekering af te sluiten voor gevallen die buiten het werk gebeuren en waarbij dan discussies met de verzekeraar kunnen ontstaan. Vooral doorlopende reisverzekeringen zijn tegenwoordig eenvoudig af te sluiten, zodat je altijd gedekt bent.
Reis Je dient op eigen kosten te reizen. Jobconnect Interjobs kan je wel behulpzaam met het zoeken van de juiste reis. Eventueel kunnen we je ook in contact brengen met anderen die naar Oostenrijk gaan.
